Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) spielt eine zunehmend wichtige Rolle in der heutigen Arbeitswelt. In Zeiten des demografischen Wandels und der Unsicherheiten auf dem Rentenmarkt entscheiden sich immer mehr Arbeitgeber und Arbeitnehmer für alternative Vorsorgemodelle. Während die gesetzliche Rente oft nicht ausreicht, um den gewohnten Lebensstandard im Alter zu halten, bietet die bAV eine attraktive Lösung. Sie ermöglicht es Arbeitnehmern, zusätzlich zur gesetzlichen Rente für das Alter vorzusorgen, oft zu besonders günstigen Konditionen. Arbeitgeber, die eine betriebliche Altersvorsorge anbieten, signalisieren ihren Mitarbeitern nicht nur Wertschätzung, sondern tragen auch zur Bindung von Fachkräften bei. In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt kann ein gutes Vorsorgeangebot ein entscheidendes Argument bei der Personalgewinnung sein. Zudem profitieren Unternehmen…