Die moderne Arbeitswelt ist von ständigem Wandel geprägt, und flexible Arbeitszeitmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung. In diesem Kontext hat sich das Konzept der Gleitzeit als eine attraktive Option für viele Unternehmen und deren Mitarbeiter etabliert. Gleitzeit ermöglicht es Angestellten, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, was sowohl für die Produktivität als auch für die Work-Life-Balance von Vorteil sein kann. Die Fähigkeit, Arbeitsbeginn und -ende selbst zu bestimmen, bietet zahlreiche Vorteile, die sowohl individuelle als auch betriebliche Aspekte betreffen. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter sind vielfältig und reichen von familiären Verpflichtungen über persönliche Vorlieben bis hin zu individuellen Leistungszeiten. Die Einführung von Gleitzeit kann dazu beitragen, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu…