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    Verizon reduziert Diversitätsinitiativen und erhält Zustimmung zur Fusion

    Verizon hat in den USA die Genehmigung für die Übernahme von Frontier Communications erhalten, kurz nachdem das Unternehmen sein Diversitätsprogramm eingestellt hat. Die Federal Communications Commission (FCC) gab bekannt, dass die Transaktion im Wert von rund 20 Milliarden Dollar genehmigt wurde. Diese Entscheidung fällt in einen sensiblen Kontext, da Verizon erst wenige Stunden zuvor das Ende seines Programms für Diversität, Gleichstellung und Inklusion (DEI) bekanntgegeben hatte. Ermittlungen der FCC Die FCC hatte bereits im Februar Ermittlungen gegen Verizon eingeleitet, aufgrund der anfänglichen Zusage des Unternehmens, an den DEI-Zielen festzuhalten. Die Regulierungsbehörde deutete an, dass die Haltung des Unternehmens zu Diversitätsfragen die Entscheidung über den Frontier-Deal beeinflussen könnte. Diese Entwicklungen werfen…

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    Die Gleichstellung ist ein zentrales Thema in der heutigen Gesellschaft, das sowohl auf politischer als auch auf sozialer Ebene immer mehr an Bedeutung gewinnt. Sie betrifft nicht nur die Gleichstellung der Geschlechter, sondern auch die Chancengleichheit für Menschen unterschiedlicher Herkunft, Fähigkeiten und Lebensweisen. In einer Welt, in der Diversität und Inklusion immer wichtiger werden, ist es entscheidend, die Vorteile der Gleichstellung zu erkennen und zu fördern. Gleichstellung schafft ein Umfeld, in dem jeder Mensch, unabhängig von Geschlecht, Ethnie, Alter oder Behinderung, die gleichen Möglichkeiten hat, sich zu entfalten. Dies führt nicht nur zu einer gerechteren Gesellschaft, sondern auch zu einer höheren Lebensqualität für alle. Unternehmen, die Gleichstellung fördern, profitieren von…

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